コンサルティング
サービス
パソナグループの特例会社として実践してきたノウハウを活かし、障害者雇用に取り組む企業様に対して、人材紹介はもとより、コンサルティングサービスや研修等のサービス、セミナー企画等、多岐に渡るサポートをおこなっています。
パソナハートフルでは、一人ひとりの才能を積極的に活かした働き方、雇用の在り方をご提案しています。
お問い合わせ先
株式会社パソナハートフル 本社・東京事業部
〒100‒8228 東京都千代田区大手町2‒6‒2 TEL：03‒6734‒1093 E-MAIL：tokyoeg@pasona-heartful.co.jp
株式会社パソナハートフル 大阪事業部
〒541‒0047 大阪市中央区淡路町4‒2‒15 TEL：06‒7636‒6240 E-MAIL：oosakaeg@pasona-heartful.co.jp
セミナー・教育・研修
障害者雇用を進めるにあたって、社内における理解啓蒙、障害者と共に働くことへの意識づけが大切です。セミナーや研修を通じて受け入れ体制を整備、その後の業務創出につなげていき、ダイバーシティ、ノーマライゼーションとしての障害者雇用をご理解いただきます。
採用サポート
採用時のマッチングをどのように進めるかは、入社後の継続雇用や長期活躍の大きなウェイトを占めます。どのような障害特性の方が、どのような業務を行うのか。
さまざま実績に基づいた経験値をもとに、ミスマッチを防ぐ最適な採用手法をご提案いたします。
定着支援サポート
障害者雇用は採用してからが本格的なスタートになります。パソナハートフルのコンサルタントが定期的に職場に訪問し、業務の様子を伺います。よりよい職場環境づくりのほかに、障害のある社員様、指導員様をサポートします。支援機関との有効的な関係づくりもお手伝いします。
トータルコンサルティング
障害者雇用は社内理解の啓蒙から業務創出、採用、そして定着まで、さまざまなステップを経て、長期にわたって継続していくことが求められます。パソナハートフルは、障害者雇用に積極的に取り組みたいと願う企業様へ、長期に及ぶトータルコンサルティング・サービスをご提供します。
人材紹介
パソナハートフルの人材紹介は、企業様と転職希望者とのマッチングを最重視します。登録時、経験豊富なキャリアアドバイザーとの面談にて、適応職種・就業条件等を検討し、お互いにベストマッチなご紹介をします。採用決定・就業後は、定期的な面談フォローにて定着を支援します。